Телефон горячей линии:
 | +7 (347) 24-66-444 |
|
 |
 |
Обучение на благо населения
04.04.2016
Обучение на благо населения
В Компании «Батыр» прошло очередное обучение руководителей отделов и служб по актуальным программам, помогающим улучшить обслуживание населения.
Непрерывное обучение всех категорий работников – кассиров, заместителей и директоров магазинов, руководителей среднего и высшего звена – является основой развития. Лучшая профессиональная квалификация, уникальные компетенции и высокая корпоративная культура сотрудников – это фундамент нашей Компании.
Необходимыми условиями дальнейшего карьерного роста на фоне быстро меняющегося и развивающегося рынка также становятся повышение профессиональных навыков, расширение компетенций, постоянное профессиональное развитие и совершенствование.
Кроме того, эффективное обучение персонала несет в себе и ряд других, не менее важных достижений для Компании в целом, среди которых – сплочение коллектива, улучшение социально-психологического климата, наиболее полное раскрытие потенциала работников. Все это непосредственно отражается на повышении качества обслуживания населения, оптимизме сотрудников, хорошем настроении, приветливости персонала и, соответственно, привлекательности наших магазинов.
Непрерывное обучение всех категорий работников – кассиров, заместителей и директоров магазинов, руководителей среднего и высшего звена – является основой развития. Лучшая профессиональная квалификация, уникальные компетенции и высокая корпоративная культура сотрудников – это фундамент нашей Компании.
Необходимыми условиями дальнейшего карьерного роста на фоне быстро меняющегося и развивающегося рынка также становятся повышение профессиональных навыков, расширение компетенций, постоянное профессиональное развитие и совершенствование.
Кроме того, эффективное обучение персонала несет в себе и ряд других, не менее важных достижений для Компании в целом, среди которых – сплочение коллектива, улучшение социально-психологического климата, наиболее полное раскрытие потенциала работников. Все это непосредственно отражается на повышении качества обслуживания населения, оптимизме сотрудников, хорошем настроении, приветливости персонала и, соответственно, привлекательности наших магазинов.